HR Manager
Lingkungan Krisna Mart adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, serta terus berkembang untuk mencapai visi dan misi kami.
HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Lingkungan Krisna Mart, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan hukum. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses Lingkungan Krisna Mart, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penawaran pekerjaan hingga integrasi karyawan baru.,Membangun dan memelihara kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang relevan.,Memastikan kepatuhan perusahaan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang relevan.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang