Deputy HR Generalist

PT Melati Antar · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Melati Antar sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk membantu mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif. Kandidat yang memiliki pengalaman di industri yang relevan akan mendapatkan prioritas tertinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan rekaman.,Menyelenggarakan sesi pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses penggajian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.,Bekerja sama dengan manajemen untuk menyelesaikan masalah HR dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan memastikan kepuasan dan retensi karyawan yang tinggi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR di lingkungan perusahaan.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dengan sistem penggajian dan manajemen data karyawan.,Pemahaman tentang praktik HR modern dan tren terkini dalam industri.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalahKemampuan manajemen waktu dan prioritasKemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independenKemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktifKemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem penggajian
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait